Issues du Bilan Neurosciences le plus puissant à ce jour, 83 valeurs vous expliquent comment est structurée votre intelligence Emotionnelle
Ces 83 valeurs sont réparties en 5 familles et deux grandes catégories :
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Intelligence Personnelle
(ou Intelligence Intrapersonnelle)
1) Conscience de Soi émotionnelle : reconnaitre ses émotions, les évaluer, confiance en soi (égo sombre).
2) Maîtrise de Soi émotionnelle : fiabilité, conscience de soi, contrôle, adaptabilité, innovation
3) Motivation émotionnelle : exigence de perfection, engagement, initiative, optimisme
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Intelligence Sociale
(ou Intelligence Interpersonnelle)
4) Empathie Sociale : compréhension des autres, passion du service, enrichissement, diversité, politique
5) Aptitudes Sociales : influence, communication, direction, médiation, changements, liens sociaux, collaboration, mobiliser une équipe
L'Intelligence Emotionnelle décrit les fondations de notre maturité émotionnelle
Il en est de même pour les personnes affectivement dépendantes : si nous désirons nous améliorer dans notre gestion de la relation à soi ou aux autres, il est nécessaire de connaître en détail notre fonctionnement pour savoir quoi travailler en priorité pour apprendre à nous aimer et à nous équilibrer nous-même, afin d'offrir aux autres une relation saine et équilibrante.
Elle est la composante principale de vos aptitudes à manager et à négocier
Notre expérience en
Gestion des Talents
nous a appris que l'
aptitude à écouter
dépend directement de votre niveau d'empathie. Les Commerciaux, Acheteurs, Négociateurs, Médiateurs et surtout Managers ont tous besoin de maintenir leur niveau d'intelligence émotionnelle élevé.
Le niveau de notre intelligence émotionnelle dépend de notre forme, de notre posture mentale et de notre hygiène de vie. L'intérêt d'un tel bilan neuroscience est de comprendre justement comment nous nous équilibrons aujourd'hui et ce qu'il faut faire dans notre hygiène de vie et nos habitudes pour développer naturellement notre intelligence émotionnelle.
Elle permet de définir notre plan de développement personnel sur-mesure
Ce bilan nous permet de définir exactement ce que nous avons à travailler en nous pour développer notre intelligence émotionnelle : type de coaching, compétences que doit avoir notre coach pour le sélectionner, type de thérapies naturelles à utiliser, mode et hygiène de vie à corriger progressivement, aliments à privilégier...
Grâce aux
neurosciences appliquées
nous pouvons, en seulement 40 secondes, nous nous offrir une vision détaillée de notre équilibre pycho-émotionnel et de nos besoins en développement personnel. Identifions ainsi et de manière scientifique nos propres
leviers d'épanouissement
et de
bien-être émotionnel
.